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       7月23日下午，供水公司党委组织召开2021年上半年落实意识形态工作分析研判会，公司党委书记、执行董事盛德洋主持会议，公司党委及各党支部班子成员参加了本次会议。

       会上，供水公司党委书记、执行董事盛德洋从四个维度对供水公司党委2021年上半年意识形态工作落实情况作了专题分析研判报告。供水公司党委坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态核心引领主动权，带领全体党员干部凝聚共识、精准用力，守牢意识形态主流阵地。

强化组织领导，明确责任落实

       供水公司党委认真落实意识形态工作责任，党委班子成员带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，切实履行岗位职责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，形成“一把手”负总责，相关部室、分公司密切配合，上下联动、齐抓共管的工作格局。

强化理论学习，提升思想认识

       供水公司党委及下属党支部利用党委理论学习中心组、“第一议题”落实专题学习102场次，推出党史学习教育及党建宣传类简报简讯30多篇,党建专题宣传栏46幅；积极开展模范教育，组织全体党员学习卢永根、彭士禄等同志先进事迹，观看《时代楷模发布厅》电视节目，在公司上下弘扬主旋律，传播正能量，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

创新方式方法，提升工作实效

       深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，创新方式方法，组织开展“悦读党史”读书活动，为全体党员派发“四史”等书籍共约1000本；以党支部为单位，讲授“星星之火 可以燎原”“东莞供水发展史”等主题党课；举办党史专题轮训暨党支部书记培训班，抓好“关键少数”培训教育，着力提升领导干部意识形态工作研判能力。

开展志愿活动，巩固主流阵地

       主动深入基层，服务一线，开展“我为群众办实事”实践活动、“清泉服务社区行”活动、“心系群众 做优服务”活动，以及组织党员志愿者支援抗疫行动，积极发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，凝聚水务力量，提升党员干部的大局意识、责任意识和服务意识，切实为市民群众做好事、办实事、解难事，向公司上下传递凝聚人心、推动发展、维护稳定的正能量。

       下来，供水公司党委将把意识形态工作摆在更加突出的位置，结合新时期国有企业振兴发展的客观形势，积极探索国有企业意识形态工作创新机制，充分发挥供水公司党委统揽全局作用；全力打好意识形态工作主动仗，强化担当意识和战斗意识，充分发挥党员领导干部的示范带动效应，配齐配强工作力量，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，推动形成供水公司中心工作与意识形态工作的良性融合，确保意识形态安全和政治安全。

 

 

 

 

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